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民办一定没编制?一文讲清楚:哪些人适合去民办高校?

发布日期:2022-06-10 作者:几木 阅读量:788 取消收藏 收藏文章
【摘要】由于现在公办院校也很少看见实名编,所以关于编制问题,不能完全以公立私立来划分,符合条件的民办学校,也可能提供员额管理的所谓“编制”。


有的朋友找高校的工作时,一看见“民办”,就马上pass掉了,因为他觉得:”公办有编制,民办没编制,去民办和去企业没什么不同,工资还比企业低。“


所以他们认为:公办>企业>民办。真的是这样吗?


其实这里有两个习惯性认知的问题。


01.“民办一定没编制吗?”


如果民办高校一定没编制的话,为什么有的民办高校在招聘时,会说「入职就给编」呢?

图源:知乎


02.“民办待遇一定低吗?”


既然一般认为「民办和企业差不多,有编的普遍待遇不高」,那么”民办待遇一定低“的说法又是哪来的呢?


为了解决这种疑惑,今天本文就讲讲“民办有无编制、民办与公办的编制区别,以及待遇”那些事吧~



· 壹 ·

公办编制都在缩减,民办会有编制吗?


可能会有,但不是我们理解的传统事业编。


去年三月份,山东省2021年师范类高校毕业生就业双选会上,位于德州平原县的山东某民办学校负责招聘的人员表示:“只要通过学校自己组织的笔试和面试,就能拿到事业编。”


对方还补充道,这不仅是学校单方面的意思,而且从这一年开始,平原县里每年会给他们学校30个事业编,连续给三年。


这就让人疑惑啦,一般来讲:公办院校是国有事业单位,具备正规的编制名额,现在公办都不一定有编制,而民办院校的主体组织一般为某某集团,他们哪来的编制名额呢?


民办学校的工作人员是这么解释的:“和公办学校的事业编制略有不同,我们的事业编制是在政府备案,但是老师的工资和五险一金等费用是由学校负责。假设学校停办,县里将接收所有带编制教师。”


高校人才网之前发布过一篇关于“高校常见编制名称”的干货文《同样是高校「编制」,你真的了解它们的区别吗?小心别被名字骗了!》,从中可以了解到:真正的事业编制,其经费一般由国家事业费开支,此外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。



由于公办事业单位属于国家,总得来说还是花的国家的钱。


而民办院校的编制来源,就有点类似“备案编”,比如他们也会在政府备案,但也有很大区别——


- “备案编”人员工资的发放是由地方财政进行预算拨付;而该民办院校的编制,待遇由学校出。

- “备案制”的编制隶属于学校,人走,编制空出来,留给下一位;而该民办学校是即便自己无了,政府还会给有编的老师安排新的工作。


乍一看第二点,似乎该民办学校的编制,也能受到《事业单位人事管理条例》的保护和约束。


但民办院校的编制,其实还有诸多限制。


“在编,但属于体制外”。


看到这句话,你是否觉得眼熟?没错,民办院校的编制实行的其实是报备员额的管理方式。


来源:诸暨市委编办


来源:浙江省诸暨市人民政府官网


以浙江省诸暨市为例,我们可以看到:


民办院校的编制,实际上是“可按同类公办事业单位核编标准的50%核定民办报备员额”得到的,“人事管理参照公办事业单位执行”。


换成大白话——“编制有的,不过是员额管理;人事管理官方也有文件,不强制,民办可以参考设置。”


既然「此编非彼编,人才要根据自己的实际需求,综合考量那些说自己“有编制”的民办院校。


· 贰 ·

如果民办学校停办,政府如何管理民办院校里带编的老师?


对于这个问题,我们举例的《诸暨市推行民办事业单位报备员额注重三明确》文件里也有明确说明——


“民办事业单位不执行事业单位人事制度,可参照同类公办事业单位岗位设置政策,按在编教师、医护人员人数和同类公办事业单位的岗位结构比例进行岗位设置;同时自主设置岗位聘任条件和考核办法。民办报备员额人员不能直接交流调动到公办事业单位纳入编内管理,流动到公办事业单位的,应按新聘用人员公开招聘有关规定执行。


一旦民办高校停办,政府接收带编制的老师后,大概率会提供一些工作机会,比如去公办院校。


但是所谓的“有编”,由于不是真正意义上的事业编,就只能采取聘用的方式重新入职了。


再谈谈民办待遇。


刚才我们了解了,民办高校的待遇是由学校自己出的,所以待遇的高低和学校情况紧密贴合。


来源:教育部《关于政协十三届全国委员会第三次会议第3379号(教育类343号)提案答复的函》


不过教育部也有文件支持表示:


“民办学校教师在资格认定、职称评聘、培养培训、评优表彰等方面,与公办学校教师享有同等权利。而且,非营利性民办学校和公办学校是享受同等教师的人才引进政策的。”


也就是说,除了“经费财政不保障,人员财政不供养”,符合条件的民办院校和公办的事业单位,在对高校老师的待遇上,是可以适用同一套标准的。


但仅仅理论上是这样,实际上不同民办高校的待遇存在云泥之别……


由于民办高校,并非真正纳入公办事业单位的编内管理,所以还是学校的事情自己说了算。


没入职之前,根本不知道从口袋里摸到的是什么口味的巧克力。



· 叁 ·

哪些民办高校值得去?


综上所述,由于现在公办院校也很少看见实名编,所以关于编制问题,不能完全以公立私立来划分,符合条件的民办学校,也可能提供员额管理的所谓“编制”。


那么,想了解民办院校的朋友,应该如何选择呢?


01.看地区


比如浙江、广东、山东、海南等都有民办高校是按照事业单位相关规定提供员额编制,再进行人员招聘的。选择地理位置比较好,交通也很方便,报考难度也不高的;如果有经济方面的考量,建议先就业再择业。


02.看综合待遇


有的民办院校不仅愿意给编,还会提供教师公寓、高额的综合补贴、衣食住行都有保障。到手的收入加上学校提供的切实生活保障,实际可支配的收入也许比想象中更多。只要学校不关门,生活工作也能够兼顾。


03.看门槛


对比只要博士的无编公办院校,一些民办院校招人仍是硕士起步;而且高效招硕士普遍喜欢卡专业,民办高校岗位多,学科多,人才的选择也会多一些。


04.看学校实力


有些老牌民办大学的发展还是可以的,在当地小有名气也就不缺生源;一些综合类民办大学,学校师资力量很强,环境优美,硬件设施很好,还有很多外聘教师,这样的高校可持续发展能力也会更强,工作更稳定。


结语


世上无法一蹴而就的事情太多,很多普通一线教师会选择先在民办获得高职称,再寻找机会调到其他公办院校。这样的迂回路线虽然坎坷,如果最后能实现目标,也不失为另一条路了。


来源:   高校人才网V(微信公众号)   本文为高校人才网原创,首发于微信公众号“高校人才网V”,如需转载,请联系获得授权。
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